Ошибки которых нужно избегать руководителям в BIM. Часть 1.

            Сначала написал много чего , но потом по классике взял и удалил. Решил просто разместить опрос в шапке блога, каждый выскажет свое мнение одним кликом, не хочу своим мнением влиять на общественное мнение. Но скажу только одно, по результатам голосования людей можно будет понять с кем стоит связываться, а от кого следует держаться подальше.
            Я думаю в таком формате будет честная борьба, потому как в большинстве случаев руководители различных организаций слышат, но не слушают ...... смотрят, но не видят. Это отчасти наше советское наследие, точнее идеология. И потом в силу  незнания основных принципов легко навязать услуги темных сил, за информационной стеной.
            После прохождения руководителей курсов в таких организациях, начинается поиск людей с данным набором качеств,я взял просто первое попавшееся:




Обязанности:

• Участие в формировании BIM стандарта компании и контроль за его соблюдением
• Участие в формировании BEP (плана реализации BIM проекта)
• Формирование библиотеки семейств
• Корректировка существующих и разработка собственных сложных параметризированных семейств
• Координация совместной работы между отделами, контроль передачи заданий смежным специальностям
• Поддержка процесса создания модели и контроль качества модели
• Поддержка процесса разработки Проектной и Рабочей документации разделов АР
• Обучение пользователей ПО и регламентам

• Подготовка заданий для смежников и конструкторов, а также сбор заданий от разработчиков разделов ИС, КР и ТХ
• Координация работ с субподрядчиками

Требования:

• Активный и ответственный подход к работе
• Умение работать в команде
• Высшее образование в области архитектуры или строительства (ПГС)
• Знание технологии BIM (Revit, Civil 3D)
• Свободное и уверенное владение (умение обучать, профессиональные сертификаты приветствуются):
  • Autodesk Revit
  • Autodesk AutoCAD
• Приветствуется также знание, либо готовность изучать:
  • Autodesk AutoCAD Civil 3D
  • MagiCAD
  • Dynamo
  • Rhinoceros 3D, Grasshopper
  • Autodesk 3DS Max
  • Autodesk Navisworks
  • Autodesk Infraworks
• Опыт участия в реализации крупных проектов приветствуется.
• Обязательно желание работать и развиваться

            Читаем по диагонали - знание Revit, Civil 3D, AutoCAD, MagiCAD, Dynamo, Rhinoceros 3D, Grasshopper, Autodesk 3DS Max, Autodesk Navisworks, Autodesk Infraworks, не хватает еще пункта про желательный уровень программирования - team lead. Похоже авторство принадлежит человеку кто вспомнил все что знал и слышал. Конечно, кто-то один раз разместил такого рода требования (кто именно не буду говорить) и многие подхватили этот бред, нельзя же просто брать и перечислять вещи не относящиеся к сути дела, по этому поводу когда то правильно высказался  Михаил Портнов:

         И я могу дать 100% гарантию что в 100 случаев из 100 люди кто ищут соискателей с таким набором качеств:
1. Сами не понимают, чего они хотят , надеются может в пару пунктах чего то и получится
2. Не знают что спрашивать и как оценить соискателя, в силу полного непонимания обсуждаемых пунктов.
         В таких организациях обычно хаос и неразбериха. Но к такого рода неразберихе подталкивают учебные центры с КПД равным 1-2%. А какие именно будет известно через некое время по результатам голосования. Вдумчиво прочитайте вопрос. Всех благ !!!